תמיד זה זמן מצויין למדידה ושיפור , לכיוונון ,להערכת ההשגים עד כה ,להערכויות קדימה, לבנייה יעילה של תוכניות העבודה שממשיכות לתמוך באסטרטגיה, ושל יעדים שימשכו אותנו קדימה.
זמן טוב ,בכל רגע נתון, לשאול את עצמנו- “מי אני , מה אני יכול לעשות, ואיך אני משיג את זה ? “.
כדי לעשות חשיבה זאת באופן יעיל, יש צורך קודם כל להתמקד ב”עצמי”.
מיקוד שכזה יאפשר
• להוביל לתוצאות טובות יותר
• להוריד את רמות הלחץ והשחיקה
• יאפשר ניהול משימות מורכבות בהצלחה
• יפקס אותי בנקודות החוזקה שלי ובמה להשתפר
• יעצים את המוטיבציה והמחוברות , ועוד…
אז קחו את 4 המפתחות להלן, ופתחו לכם מחדש את הדלת….
מודעות עצמית Self-Discovery/ Self Awareness
אני מזכיר לעצמי מהם הערכים שלי, הכוונות, חוזקות וחולשות, מהם האינטרסים, מקורות האנרגיה שלי ,מה מניע אותי, כיצד אני מקבל החלטות, מה אני מרגיש ?, מה חשוב לי? , מהן מקורות ההנאה שלי? , ואיך אני מסתכל “מעבר לאילוצים הקיימים”.
קבלה עצמית Self-Acceptance/Self Confidence
להיות אמיתי עם עצמי ,לבנות בטחון ,לוודא שאני מאמין בעצמי, שיש לי יכולת להשפיע, שיש לי כח ארגוני , שאני פחות מבקר את עצמי, שאני מכיר ביכולות שלי באשר הן, וגם שאני לא חייב להיות פרפקט ….
התפתחות עצמית Self-Growth
לומד להיות יותר פרואקטיבי ופחות ריאקטיבי, אני מבין את היכולות והמחוייבות שלי ,אני מתאים את סגנון ההובלה שלי לצרכים הרלוונטים, אני מוביל לשינוי חיובי, יש בי פתיחות לקבלת משוב, אני מפתח סקרנות, אני לומד המון ונמצא בלמידה חוצת ממשקים, אני לא מפחד מכשלון , אני לומד לפתח את יכולת האמפתיה!
ניהול עצמי Self-Management
מזכיר לעצמי מה זאת משמעת עצמית, מרחיב את גבולות האחריות שלי , משכלל -את יכולת ניהול הזמן וניהול המשימות, מנהל היטב עקר וטפל, ומאפשר -זמן פרטי לעצמי.
